* 모요 ​채용 ​사이트를 ​통해 8월 ​내에 지원한 분들에게 30% ​이상의 ​연봉 인상률을 ​약속 드립니다.

(본 프로모션은 ​원티드, 헤드헌터 ​등 ​다른 채널을 ​통해 ​지원한 ​후보자에게는 해당하지 않으며 ​채용 ​상황에 따라 조기 ​마감 ​될 ​수 있습니다.외부 추천을 ​통해 지원한 ​후보자 ​분들에게도 해당 ​인상률은 적용됩니다.)

우리팀을 ​소개할게요

우리는 ​이렇게 일해요

• Backend Developer(Product)는 ​모요의 메이커 ​조직인 스쿼드에 속해 있어요.
• 하나의 스쿼드는 PO, 디자이너, 프론트엔드 개발자, 데이터 분석가 등 2~6명의 직군이 모여 있어요.
• 각 스쿼드는 작은 스타트업처럼 자율성과 책임을 바탕으로 고객 문제를 해결해요.
• 우리는 데이터 기반으로 의사결정하고, 실험을 통해 배우며 제품을 빠르게 개선해요.

이런 경험과 성장을 할 수 있어요

• 통신 시장의 변화를 주도하는 제품을 직접 만들어가요.
• 고객의 실제 문제를 해결하며, 기존에 없던 가치를 만들어가요.
• 문제 정의부터 기획, 출시, 운영까지 전 과정에 깊이 관여해요.
• 개발자의 전문성을 신뢰하는 문화 속에서 빠르게 실행하고 결정할 수 있어요.
• 빠르게 성장하는 팀에서 트래픽 증가와 기술적 확장을 함께 경험해요.

이런 기술을 활용해요

• Kotlin, Spring Boot(MVC)
• JPA/Hibernate, Querydsl, MySQL, Redis
• AWS(EKS, RDS, ElastiCache), Datadog

합류하면 이런 업무를 해요

• 스쿼드 내 PO, 디자이너, 프론트엔드 등과 긴밀하게 협업해요.
• 신규 비즈니스 기회를 탐색하고 기존 제품을 성장시키기 위한 백엔드 개발을 맡아요.
• 서비스의 안정성과 확장성을 고려하여 기술적 결정을 내리고 아키텍처를 설계해요.
• API 개발, 데이터 기반 가설 검증, AB 테스트 등을 주도해요.
• 사용자 증가와 함께 발생하는 기술적 과제를 해결해요.

모요와 함께해요

이런 분을 찾고 있어요

• 5년 이상의 서버 개발 경험이 있는 분
• Spring 기반의 서비스 개발 경험이 풍부한 분
• 모요의 서비스에 애착을 갖고 능동적으로 개선해나갈 분
• 장애나 문제 상황을 해결한 경험이 있는 분
• 빠르게 시도하고 지속적으로 제품을 개선해본 분

이런 분이면 더 좋아요

• 대용량 트래픽을 안정적으로 처리한 경험이 있는 분
• 초기 단계의 제품 개발에 참여한 경험이 있는 분
• 문제 해결에 깊이 몰입해본 경험이 있는 분
• 기술적 성장과 도전을 즐기고 개발 문화 개선에 관심 있는 분

합류 여정

• 서류 전형 → 전화 인터뷰 → 직무 인터뷰 → 컬쳐 인터뷰 → 레퍼런스 체크 및 처우 협의 → 최종 합격 및 입사
• 상황에 따라 과제 또는 인터뷰 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 제출 서류는 후보자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

함께할 동료를 위한 한마디

모요는 고객의 문제를 해결하며 빠르게 성장하는 제품을 만들고 있어요.

우리는 백엔드가 비즈니스의 속도를 늦추는 요소가 아니라, 오히려 앞에서 이끄는 엔진이 되어야 한다고 생각해요.

스쿼드는 자율적으로 움직이며, 문제를 해결하기 위한 현실적이고 효율적인 방법을 끊임없이 고민해요.

작게 시작해 빠르게 실험하고, 복잡한 문제를 단순하게 풀어내는 데 집중하고 있어요.

이런 방식의 일에 공감하고, 그 안에서 의미를 찾는 분이라면 좋은 팀을 함께 만들 수 있을 거예요.

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팀의 성공을 이끄는 서포터, 모요 Backend 챕터 리드 : 박재현님